Добрый день ! Генеральный директор по доверенности передал право заключения трудовых договоров и всех остальных кадровых документов своему заместителю. При трудоустройстве или на отпуск на чье имя работник должен писать заявление? Спасибо
Comments
Добрый день. На имя гендиректора всегда нужно писать. Он может выдать кому-то доверенность и в любой момент отозвать, может передоверить право подписи другому работнику - всё это никак не влияет на то, что именно ГД является главным лицом в организации и все остальные обязаны подчиняться ему.